Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d)
Das Seniorendomizil Guttknechtshof liegt in der malerischen Stadt Stein, in unmittelbarer Nachbarschaft zur Metropole Nürnberg. Das attraktive Haus wurde 2014 nach einer kompletten Modernisierung und Erweiterung eröffnet. Die hellen, großzügigen Zimmer und die topmoderne Ausstattung suchen in der Region Ihresgleichen. Das Leben in Gemeinschaft wird in unserer Einrichtung im Herzen von Stein besonders betont.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) – Wir suchen Sie!
Als unterstützendes Allroundtalent sorgen Sie für eine abwechslungsreiche Routine in innerbetrieblichen Pflege- und Verwaltungsabläufen. Sie wissen, wie gute Pflege finanziert und umgesetzt wird und koordinieren eine stets reibungslose administrative und personelle Tagesstruktur. Sie schaffen fundierte und attraktive Vernetzungen inner- sowie außerhäuslich und repräsentieren somit unsere neue Einrichtung auf sozialer und kommunaler Ebene. Sie fungieren nicht nur als vertrauensvoller Berater und wirtschaftlicher Stratege, sondern sind auch eine selbstreflektierende Führungskraft, die es versteht, eine effektive und wohl gestimmte Arbeitsatmosphäre zu generieren.
Worauf Sie sich freuen können:
- unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Option der Übernahme einer eigenen Einrichtung
- attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen
- moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden und familiären Unternehmenskultur
- offene Feedback-Kultur
- umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Wie Sie uns begeistern können:
- Schaffung von Organisationstrukturen und Informationskulturen mithilfe von Besprechungen zwischen verschiedenen Funktionsbereichen
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Kontrolle einrichtungsbezogener Qualitätsstandards auf Grundlage des Zentralen Qualitätsmanagements sowie gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen
- Umsetzung, Weiterentwicklung und Überprüfung funktionaler Bewohner- und Mitarbeiter-orientierter Konzepte, die die Wohnqualität auf allen Ebenen gewährleistet
- Entscheidungskraft im Bewohnermanagement und Abschluss von Heimverträgen
- persönliche Beratung und Förderung der aktiven Teilnahme der Bewohner sowie deren Angehörigen auf sozial-kultureller und politisch-ökonomischer Ebene
- Gestaltung der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
- Sicherstellung eines hohen Qualifizierungsniveaus der Mitarbeiter
- wirtschaftliche Betriebsführung durch sachgerechte Personalpolitik und bedarfsgerechte Mittelbeschaffung
- Repräsentation der nach Innen und Außen
- Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
Was Sie mitbringen:
- Voraussetzungen nach dem § 12 AVPfleWoqG
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf, alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt oder Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition einer Pflegeeinrichtung
- Nachweis einer Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
- ausgeprägte Managementkompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
- Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
- sehr hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen sowie sicheres und gepflegtes Auftreten
- ein hohes Maß an Entscheidungs-, Handlungs-, und Umsetzungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
- sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen wünschenswert
Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere?
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ganz bequem ohne Anschreiben online auf unserer Webseite. Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (0911) 21 70 78 – 0 oder per E-Mail kontaktieren!
Wir freuen uns auf Sie!
